Maximální vyměřovací základ

Pro odvody pojistného na sociální a zdravotní pojištění platilo od roku 2008 do roku 2012, že nelze překročit tak zvaný maximální vyměřovací základ. Laicky řečeno, na odvodech na sociální pojištění za rok 2012, mohl zaměstnanec nebo OSVČ odvést maximálně 48 násobek průměrné měsíční mzdy, to znamená 1.206 576 Kč, na zdravotním pojištění pak maximálně 72 násobek průměrné měsíční mzdy, to znamená 1.809 864 Kč.

Rok 2013 přinesl změny, po podepsání Úsporného daňového balíčku, byl pro odvod zdravotního pojištění v období 2013 - 2015 maximální vyměřovací základ zrušen.

Pro platby na sociálním pojištění je maximální vyměřovací základ pro rok 2013 1.242 432 Kč. Co to znamená z hlediska zaměstnavatele a zaměstnance, či OSVČ?

Při překročení maximálního vyměřovacího základu na sociálním pojištění (sčítá se pojistné odvedené zaměstnancem nebo OSVČ ze všech vyměřovacích základů), je částka, která překračuje maximální vyměřovací základ považována za přeplatek pojistného. Přeplatek nemůže přesáhnout výši částky sražené na pojistném. Rozhodným obdobím je kalendářní rok.

V případě, kdy se jedná o zaměstnance, přestane zaměstnavatel od měsíce, který následuje po měsíci, kdy k překročení maximálního vyměřovacího základu u zaměstnance došlo, odvádět zálohy za zaměstnance na sociální pojištění.

Postup při překročení maximálního vyměřovacího základu se dále liší dle toho, zda se jedná o zaměstnance nebo OSVČ, popřípadě o kombinaci zaměstnání a činnosti OSVČ, a to následovně:

Zaměstnanec zaměstnaný pouze u jednoho zaměstnavatele (může se jednat i o více zaměstnání u téhož zaměstnavatele v kalendářním roce), přesáhne maximální vyměřovací základ. Po dosáhnutí maximálního vyměřovacího základu se již zaměstnanci nesráží pojistné z částky, která vyměřovací základ přesáhla. Zaměstnavatel z této částky přestane odvádět pojistné za zaměstnance a zároveň nehradí pojistné za sebe jako zaměstnavatele.

Zaměstnanec přesáhne maximální vyměřovací základ a je v kalendářním roce zaměstnán u vícezaměstnavatelů, (pro zjištění výše přeplatku se sečtou veškeré částky odvedené na pojistném u všech jeho zaměstnavatelů). Při překročení maximálního vyměřovacího základu na sociálním pojištění (sčítá se pojistné odvedené zaměstnancem nebo OSVČ ze všech vyměřovacích základů), je částka, která překračuje maximální vyměřovací základ, považována za přeplatek pojistného. Přeplatek nemůže přesáhnout výši částky sražené na pojistném. Rozhodným obdobím je kalendářní rok. Zaměstnanec požádá písemně o vrácení přeplatku na pojistném příslušnou OSSZ (KSSZ, PSSZ), ke které je přiloží na stanoveném formuláři potvrzení od svých zaměstnavatelů o výši částky, která byla za něho odvedena na pojistné. OSSZ (KSSZ, PSSZ) mu po kontrole předložených dokumentů přeplatek na platbách za odvody na sociálním pojistném vrátí. Zaměstnavatelům se pojistné, které odvedli za sebe jako za zaměstnavatele nevrací.

Jedinec vykonává činnost OSVČ a zároveň je zaměstnancem u jednoho nebo více zaměstnavatelů. V jeho případě se sečtou veškeré vyměřovací základy ze zaměstnání a vyměřovací základ OSVČ. Po zjištění tohoto faktu OSSZ (KSSZ, PSSZ) odečte přesahující částku od vyměřovacího základu OSVČ na povinné pojištění. Pokud je výsledná částka vyšší než vyměřovací základ OSVČ, sníží se vyměřovací základy v zaměstnání, kde jedinec odvádí platby na sociální pojištění. Zaměstnavatelům se pojistné, které odvedli za sebe jako za zaměstnavatele, nevrací.

Jedinec vykonává činnost OSVČ a je zároveň zaměstnancem. U zaměstnavatele přesáhl maximální vyměřovací základ, a tuto skutečnost doložil na OSSZ (KSSZ, PSSZ) Potvrzením zaměstnavatele o výši vyměřovacího základu na předepsaných formulářích. Jako OSVČ přestává být povinen platit zálohy na pojistné, a to až do doby, kdy předloží na OSSZ (KSSZ, PSSZ) Přehled příjmů a výdajů za kalendářní rok, který následuje po roce, ve kterém došlo k dosažení maximálního vyměřovacího základu.

Formuláře pro potvrzení zaměstnavatele o dosažení maximálního vyměřovacího základu u zaměstnance jsou součástí některých účetních programů nebo je lze nalézt na webu ČSSZ.